Drillis.net

Hallo Diana,

ich arbeite ja von zu Hause aus, was vieles erleichtert. Mittwoch-Freitag sollte ich ab ca. 9 Uhr telefonisch erreichbar sein, derzeit bis ca. 12.30. Allerdings arbeite ich dann abends noch, wenn die Mädels schlafen ca. 2 Stunden an 2-3 Tagen.

Ich freue mich ehrlich gesagt schon auf die Zeit ab Januar, wenn die Kinder 5 Vormittage (und evtl. 2 Nachmittage) im KiGa sind. Jetzt sind sie ja nur 3 Vormittage weg, an denen ich dann auch arbeite. Das heißt mir bleibt eigentlich immer nur abends (wenn ich nicht arbeite) und am Wochenende Zeit für den Haushalt. Ab nächstes Jahr habe ich dann noch zwei Vormittage mehr Luft. Ich werde also die Arbeit auf keinen Fall aufstocken!

5 Vormittage finde ich daher schon recht viel, weil Du dann ja auch abends und am Wochenende den Haushalt schmeißen musst (mittags musst Du ja vermutlich auch noch (vor-)kochen, oder? Also wenn es finanziell etc. geht, würde ich anfragen, ob Du auch mit weniger Prozenten einsteigen könntest...

Liebe Grüße und bis Freitag, wenn es klappt!

ich arbeite auch seit einem halben jahr wieder im büro, bin eigentlich arzthelferin,

hat sich aber so ergeben und das ist prima

bei mir ist es super geregelt, ich kann kommen und gehen wie ich will darf halt nicht über meine stundenzahl kommen.

entweder ich geh eine woche am stück( was ich aber bis jetzt auch noch nicht gemacht habe)

oder ich geh wie ich kann.

meistens geh ich in der einen woche ein tag und in der anderen woche zwei tage.

ich arbeite dann immer von sechs bis halb vier, und bin dann um vier daheim.

das klappt bei uns super, die kids dürfen am abend davor immer bei meinen eltern schlafen :-) ,

somit habe ich am abend entweder zeit noch was zu arbeiten oder einfach nichts tun :-)

ich bin froh meine eltern zuhaben, denn ohne sie wäre es nicht möglich

und es tut richtig gut mal was anderes zuseheh und zu machen.....

lg

Hallo,

ich bin selbständig, und habe daher andere Ausgangsbedingungen - um es überspitzt zu formulieren, ich arbeite, wann ich will (plus, wann ich muß). Normalerweise sitze ich drei, vier Tage in der Woche von 9 - 15 Uhr im Büro, aber da mache ich auch noch eine Menge nebenbei, so wie auf drillis.net schreiben, SPIEGEL lesen, Bankgeschäfte tätigen etc. Ansonsten arbeite ich auch von zu Hause, wenn die Kinder in der Schule sind. Also arbeite ich vielleicht 5 Stunden am Tag oder so. Wenn ich auf Dienstreise bin, werden es aber auch schonmal 15...

Der Haushalt hat bei mir keine Priorität. Außer natürlich Kochen - dafür wenden wir schon gut und gerne 2 Stunden am Tag auf (eine ich und eine Selim). Na ja, und dann gibt's noch so Kleinkram, wie den Abwasch nach dem Abendessen oder morgens nach dem Frühstück den Tisch abräumen, morgens den Hund ausführen, Wäsche falten etc., alles zusammen nimmt vielleicht auch nochmal eineinhalb Stunden ein. Aber aufräumen, Putzen und sowas? Wenn ich gar nichts anderes zu tun habe und Selim nicht davon überzeugen kann, daß eigentlich er es tun muß, das Haus voller Dreck und Gerümpel ist und am nächsten Tag Besuch kommt, dann vielleicht. Manches wird parallel gemacht. Wenn die Kinder für ein Diktat üben wollen, wird halt während des Kartoffelschneidens diktiert.

Als sie kleiner waren, war es genauso. Da nahm ich mir allerdings noch viel mehr Zeit, mit ihnen zu lesen, zu malen oder zu basteln; jetzt sind sie groß und haben meistens gar keine Lust mehr - es sei denn, wir schlagen ihnen etwas ganz Tolles vor. Aber den Zeitgewinn investiere ich in Kampfsport und Zeichnen, sicher nicht in den Haushalt :-)

An deiner Stelle würde ich den Job sicher annehmen! Zum einen wächst der Mensch an seinen Aufgaben und wird schneller und effizienter, wenn er mehr zu tun hat, zum anderen tut es gut, berufliche Herausforderungen und Anerkennung durch sowie Austausch mit Kollegen zu haben, zum dritten kommt Geld rein, viertens macht Arbeit Spaß (na ja, nicht alle, aber doch viele), und fünftens gibt es ja auch noch die Vorbildfunktion für die Kinder.

Alles Liebe,

Eva

Ich arbeite 3 x morgens (montags, mittwochs, freitags) von 7.30 Uhr bis 11.30 Uhr, so dass ich die Kids im Kiga abholen kann gegen 12 Uhr. In die Kita muss sie an diesen Tagen die Oma bringen, weil wir sie noch schlafen lassen bis ca. 8 Uhr. Mal sehen wie es in ca. einem Jahr ist. Aber Oma und ich wollten das beide so.
Aber ehrlich, die Arbeit tut mir soooo gut (Schulsekretärin an der Grundschule hier im Ort).

Ich arbeite momentan unregelmäßig, auf freiberuflicher Basis. Bei weitem nicht jede Woche.
Ich habe eventuell (noch recht unsicher) eine 20Std-Stelle in Aussicht, mit relativ flexiblen Arbeitszeiten. Ich hoffe sehr, dass das klappt.

Verwandte haben wir leider nicht vor Ort, aber die Kinder gehen in die Kita, und mein Mann hat auch relativ flexible Arbeitszeiten, so dass man sich abstimmen kann, wenn ich mal länger arbeiten müsste.

ich arbeite einen tag / woche von 8.30-18.30 uhr ( mit mittagspause, aber vom weg her nicht möglich nach hause zu gehen )..in dieser zeit hüten meine eltern bei uns zu hause, so dass der morgenstress wegfällt. da bin ich ein glückskind...zusätzlich einmal pro monat samstags bis 16.00 uhr, wo meistens mein mann zu den kids schaut.

hm, dein angebot tönt doch super, aber ich denke es wird ein enormer stress mit haushalt und allem gerecht werden ! aber wenn es dein wunsch ist wirst du das bestimmt hinkriegen

hey, ich arbeite seit nem 3/4 jahr 16 std. die woche, 4 Tage von 7:30 - 11:45.
Der morgendliche stess ist heftig, ich steh dann auch schon um 4:30 auf, damit ich vorher noch duschen und frühstücken und hier schreiben kann... :-)) Von 5:45 - 6:45 werden die Kids fertig gemacht, 7 Uhr Krippe abgegeben, 7:10 losfahren um pünktlich zu beginnen... ist mega stress... sollte man sich nicht freiwillig antun!

Mittags Zeit schnell was zu essen, 30 Min. Augen zu, ein paar Hausarbeiten, 13:30 Kids abholen...

Also wenn wir die zeit nochmal zurückdrehen könnten, dann würden wir eher nen kredit aufnehmen, damit ich erst ende der elternzeit (sprich Juni 2013 bei mir) mit der arbeit beginnen müsste..

naja, sehr ausschlaggebend ist aber auch, ob der job spaß macht und man nette kollegen hat oder halt nicht... bei mir ist leider letzteres der fall... somit raubts mir zusätzlich kraft, statt dass es einem ne positive abwechslung bringt...

ich denke auch dass es sehr entscheidend ist ob die arbeit freude macht...für mich z.b.ist es meine auszeit vom alltag dass es zusätzlich noch ein bisschen zusatzgeld gibt umso besser...aber wenns so läuft wie bei ilona beschrieben - nur wenns nicht anders geht.das raubt ja jede energie und freude!

sonst denke ich persönlich immer ( aber damit will ich keinen angreifen der es anders macht / machen muss ) die zeit mit den kindern bringt einem nichts und niemand zurück wenn man viel von ihrem alltag verpasst...sie z.b.länger in der krippe lässt...aber die nerven werden wahrscheinlich besser geschont und die mama ist entspannter und weniger abgehetzt in der verbleibenden zeit also wie bei fast allem, alles hat vorteile

Ich arbeite 11 Stunden die Woche, verteilt auf zweimal 5,5 Stunden. Zum Glück ist die Arbeit fußläufig zu erreichen. Nach der Arbeit bin ich ganz schön geschlaucht, weil ich die ganze Zeit stehen muß. Das reicht mir voll und ganz auch an den anderen Tagen gehen die Kinder für 6 Stunden in die Krippe. Meine Vormittage sind auch so gut gefüllt und mit den Kindern kriege ich nichts auf die Reihe.

Ich hatte wahnsinnig Glück, daß ich diesen Job gefunden habe, weil ich hätte sonst keine bezahlbare Krankenversicherung. Ansonsten rechnet sich das eigendlich nicht. Wenn ich nur die Krippe gehabt hätte, wäre ich in kürzester Zeit schon wieder rausgeflogen. Im ersten jahr waren die Kinder ja dauerkrank, also mußte ich ständig unsere Kinderfrau bezahlen. Geld ist bei mir nicht hängengeblieben.

@ diana : so begeistert wie du klingst würde ich auch annehmen

das sind eben auch meine gedanken der letzten zeit die sich wesentlich geändert haben seit geburt...vielleicht wäre es für die kids manchmal besser, mehr sonstwie betreut zu werden und dafür eine ausgeglichenere mama zu haben die ihre sachen in ruhe erledigen konnte ( und nicht immer gefrustet ist weil der haushalt brach liegt, es 1000 dinge zu erledigen gibt aber das wetter so schön ist oder der streit so ohrenbetäubend dass man raus muss )

tja, so ändern sich die ansichten...

dir eine gute entscheidungsfindung und falls du dich däfür entscheidest viiiel spass ! wer könnte sich besser für eine kinderarzt-praxis eignen als eine 5fach-mama ?

ps. schlafdefizit ( auch ) immer noch ? wollte ich schon lange fragen ob es besser geworden ist...eine drillingsmama hat mi^r vor kurzem gesagt ab 5 wirds WIRKLICH besser...die hoffnung stirbt zuletzt

Hallo,
mit Erstaunen habe ich Eure Beiträge verfolgt. Und fühle mich irgendwie fremd.
Also ich gehe Vollzeit (40 Std. Woche) arbeiten seit die Jungs 14 Monate alt sind.
Und ganz ehrlich: ich genieße es.

Also ich gehe wenn die Kleinen 2 sind 30h/Woche arbeiten.
Mal sehen, wie es klappt...

trudi - Du brauchst dich doch nicht fehl am Platz fühlen. Ich finds okay. Wenn dir das gut tut und den Kleinen doch auch. Hauptsache der Mama gehts gut, denn dann gehts der ganzen Familie gut. Außerdem braucht man das Geld ja auch

Zitat

ab 5 wirds WIRKLICH besser...

Das wird auch immer länger hier. Anfangs hieß es ab 3, dann ab 4, jetzt sind wir schon bei 5 Naja, wir sind jetzt mal bei 2 angekommen, da besteht ja noch Hoffnung.

Meine Arbeit ist ja etwas anders. Im Grunde arbeite ich 24 Std. am Tag, aber eben komplett zu Hause und recht selbstständig. Durch die Betreuung von 1-2 Pflegekindern kann ich meine Zeit einteilen. Hinzu kommen außerhäusige Termine wie Ärzte/spezialärzte, Gericht/Gutachter, Leibliche Eltern/Großeltern, Jugendamt. Aber das ist wieder vom Kind und Fall abhängig. Bei dem einen ist mehr rennerei, beim anderen weniger. Das eine Kind ist sehr/besonders anstrengend, das andere weniger/gar nicht.

Die ersten drei Jahre war ich komplett zu Hause. Dann bin ich in meinen alten Job zurückgegangen und war so im öffentlichen Fahrdienst morgens von 6:45 bis 8:30 unterwegs und Nachmittags von 14:00 - 16:00 Uhr.
Allerdings hing es immer wieder in der Betreuung. Immer dieses betteln in der Familie wenn mal was war, immer dieses "schnelle Kinderverteilen", und als die Kinder größer wurden und vor der einschulung standen ging es gar nicht mehr. Viele Leute kamen mit meinem Trio nicht zurecht. Die Auffälligkeiten meiner Kinder wurden deutlicher, und wer da nicht strukturiert und geregelt war, hatte keine Chance.
Ich musste Kündigen.

Heute bin ich glücklich in meinem Job, auch wenn es Tage gibt wo ich kein Kind mehr hören und sehen mag...
Mitverdienen muss ich, daran führt kein Weg vorbei.

Zitat von »Goldlocke«

trudi - Du brauchst dich doch nicht fehl am Platz fühlen. Ich finds okay. Wenn dir das gut tut und den Kleinen doch auch. Hauptsache der Mama gehts gut, denn dann gehts der ganzen Familie gut. Außerdem braucht man das Geld ja auch

Zitat

ab 5 wirds WIRKLICH besser...

Das wird auch immer länger hier. Anfangs hieß es ab 3, dann ab 4, jetzt sind wir schon bei 5 Naja, wir sind jetzt mal bei 2 angekommen, da besteht ja noch Hoffnung.

Bei uns ging es mit 5 Berg ab was die fremdbetreuung betrifft. Meine Kinder brauchten gerade linien, nur so lief es (sehr) gut. Doch das können die wenigsten.

ja, könnte mir auch vorstellen wieder 30 oder 40 std. zu arbeiten -
ABER was machst du (Trudy) mit deinen kindern?!?!?
wie sind die betreut?

und sind deine nie krank?!?!
jetzt kann ich glaub ich bald kündigen...
bin die 2. woche krankgeschrieben... nun hat die diagnose bei einem ja "mundfäule" ergeben
und ich glaub, den nächsten hats auch erwischt...
naja, da wird nr. 3 das wohl auch noch kriegen...
erkrankung kann von 1-5 wochen dauern...

vorher hatten 2 ne fette erkältung, wie mama auch...
gehen wir mal nicht vom schlimmsten aus, aber mit 2 weiteren wochen kann ich wohl rechnen...
fehle ich mal eben 4 wochen!

dann muss ich gleich noch urlaub einreichen, für den 18.10. - krippe hat geschlossen...
ach nee, da hab ich ja noch krankes kind zu hause...
aber urlaub für 1-2 wochen anfang november: eingewöhnung in neuer krippe...

ähmmm... geht jetzt soweit, dass ich schon alpträume hab...
wir haben nur schwimu, die jetzt ausgerechnet jetzt urlaub hat...
und mein männe, nen neuen job...
ich bin scheinbar die einzige, die ihren job aufs spiel setzen kann...

tja, eigentlich, wenn die arbeit spaß machen würde oder wenigstens ok ist,
die kids nicht krank werden würden in folge...
dann hätt ich gegen 30 std. arbeit nix einzuwenden...
für das gehalt würd ich dann noch ne putzfrau engagieren... einmal die woche fürs grobe...

und ja, wäre doch herrlcih...
ABER wie rechtfertigt man die vielen massiven Ausfälle...?!?

ich mein, mit meinen wenigen stunden hab ich nicht wirklich nen wichtigen job
- sagen wirs ehrlich, mich braucht zur zeit niemand auf arbeit -
also ist es auch egal, ob ich da bin oder nicht...

aber wer 30 oder 40 std. arbeitet, der wird ganz sicher gebraucht...
wer fängt das denn auf arbeit auf, wenn man mit 2-3 wochen kranken kindern ausfällt?!?!???

und das immer wieder...
unsere waren dauerkrank seit letzten herbst bis zu den sommerferien...

ok, wir haben das mit schwimu und dem schichtdienst meines mannes auffangen können...
aber da brauchte ich auch nur ne überbrückung für die zeit von 7:15-12 uhr!
wenn ich ganztags arbeiten würde, dann müsste jemand ja mein krankes kind den ganzen tag
hüten... das geht ja nun nicht...

ist mir nen rätsel...

aber wahrscheinlich sind andere kinder nicht so viel krank... ich hab keine ahnung... seufz...